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该词曾指眷属无后代传承血脉遭息交惨痛过往，今却成多半满足且被视为感性选拔，国度对此问题怎样搪塞呢？

《2022 中国婚配申报》标明，我国结婚率 2000 年至 2013 年飞腾，后逐年着落，2020 年降至 5.8‰。

从 2000 年到 2020 年，离异率飞腾，初婚东谈主数峰值后着落，数据显婚配市集低迷冷清。

即便婚青年育子女，既靠近生理苦痛与风险，又要扛雄壮经济及社会压力，绝非莽撞之事。

于教育竞争历害、医疗资源弥留且养老保险缺失之境，诸多家庭为孩子谋更好条目与将来而布衣疏食致使赤贫如洗。

再者，受传统不雅念影响，诸多家庭常遭父母亲戚干预斥责，只生一个或不生会被视作不孝与不负作事。

婚配生养常给处事策画带来冲击影响，虽性别、行业、岗亭有别，却都会侵略困扰年青东谈主作事行状。

女性婚配生养对处事策画冲击权贵，其经过中诸多包袱致健康与情景受影响，进而影响作事阐发与效果。

另一方面，女性婚后常肩负诸多家庭作事，如育孩、敬老、家务等，占用时分元气心灵，致处事发展受影响。

一些传统不雅念及性别报怨下，女性婚后常遭不公谈不友好待遇，如被除名左迁报怨等，打击自信与积极性。

男性婚配生养虽冲击小亦不行暴戾，婚后经济压力大增，致欠债风险，影响作事选拔与立异能力。

男性婚后亦要承担家庭作事，如陪孩子爱东谈主、参与家务等，会占用时分元气心灵，影响作事效果与质料。

于竞争历害且变化快行业岗亭，男性婚后常失时会上风遭淘汰等，损害其自豪与斗志。

关连词，这些举措未达预期，反引新问题，如二孩战术致部分家庭包袱增，难均衡两孩关系与教育。

虽减负却未改教育实践与主见，广漠家长学生仍重高分高能，为勤学校好作事不吝代价放弃。

提供育儿复旧未着实解远程逆境，企业单元仍存对婚育职工报怨等，社会家庭存育儿作事义务不对等不自制。

若要着实措置此问题，需政府顺次战术，社会瓦解复旧，家庭疏通合营，个东谈主自主选拔。

惟有营造包容宽松社会环境kaiyun中国官方网站，构建对等自制家庭关系，完了解放幸福个东谈主生计，“断子绝孙”才有望成历史。